學有榜樣，做有標桿。近年來，集團公司始終將青年員工的培養(yǎng)和成長放在首要位置，干部選拔更加規(guī)范化、年輕化，一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年干部走上管理崗位，為企業(yè)發(fā)展添柴助力、添磚加瓦。現(xiàn)將集團公司三名優(yōu)秀青年干部代表在青年員工座談會上的發(fā)言與大家分享，激勵大家向榜樣學習，與企業(yè)共同成長。
二公司經(jīng)理兼黨支部副書記岳志強：
敢于擔當是一種責任、一種精神, 更是一種能力。工作以來，我感觸最深的主要有兩點：老一輩職工的淳樸真切和集團公司領導的擔當負責。作為一線的青年員工要有實干的勁頭、苦干的精神、巧干的聰明，最關鍵是要有責任心，一個有高度責任心的人會把工作看成是追求與奉獻，一個沒有責任心的人則會把工作看成是負擔和累贅。正如測量員要結合實際，校核圖紙，確保放線準確無誤；工長要盡職盡責，富有激情，善于總結，保證工程順利進行。
安裝公司黨支部書記、工會主席兼副經(jīng)理荊靖：
堅持是一種勇氣，堅持是一種幸福。十五年的磨煉過程中，從科員到黨支部書記，我始終堅持努力做到最好。青年員工要堅持以本領成就事業(yè)，到企業(yè)最需要的地方去，到最能經(jīng)受鍛煉的地方去，扎根一線，磨練意志，練就本領，成為精通本職工作的行家里手。在集團公司改革發(fā)展的關鍵時期，青年員工要抓住機遇，互相學習，傳承好老一輩市政人的接力棒，心懷感恩、不忘初心，與企業(yè)同呼吸共命運，同成長共奮斗。
機關綜合辦公室主任許航：
“越努力、越幸運”，我在認真細致做好本職工作的同時，沒有放棄對專業(yè)知識的學習，到目前為止，先后通過了注冊安全工程師考試和一級建造師的專業(yè)課考試。青年員工要乘集團公司緊缺人才待遇調(diào)整的東風，不斷學習，努力考取各類資格證書，做一個對企業(yè)有用的人，在為集團公司創(chuàng)造價值的同時，也實現(xiàn)自己的人生價值?！八袃?yōu)秀背后，都是苦行僧般的自律”，在很多時候，不是優(yōu)秀才自律，而是你自律了，才變得優(yōu)秀。愿青年員工真正成為自律的人，活成自己喜歡的樣子，過上自己想要的生活。
