簡訊一：
6月7日，太原市政建設集團有限公司以1139.2631萬元中標大同市金龍大街（柳鶯路—南環(huán)路大塘路連接線）道路建設工程施工（二標段）。該工程包括大同市金龍大街（文瀛東三路—南環(huán)路大塘路連接線）道路建設工程中的道路、排水（雨、污水）等工程施工。計劃工期16個月。
簡訊二：
6月10日、13日，一公司分別在濱河東路南延二期工程施工一標段項目部及千峰路南延建設工程雨水泵站及調(diào)蓄池施工項目部開展了“安全生產(chǎn)月”系列活動——消防安全知識培訓講座及消防安全演練。培訓中，重點講解了消防安全相關知識，滅火器使用流程及注意事項，并組織參訓人員進行實地演練，全員依次正確使用滅火器滅火。通過此次活動，進一步提高了全員的消防安全意識，有效提高了項目部應對突發(fā)事件的綜合處置能力，為施工一線安全生產(chǎn)提供堅實、可靠的應急保障。
簡訊三：
6月8日，三公司召開“安全生產(chǎn) 青年當先”專題學習會，30余人參加活動。會上，大家共同觀看了《生命重于泰山》電視專題片，并進行了學習討論，紛紛表示要牢固樹立安全意識，在各項工程建設中真正做到安全第一、生命至上，自覺學習安全生產(chǎn)知識，從嚴、從實、從細抓好各項安全防范措施的落實，堅決做到防患于未然。
簡訊四：
6月10日，三公司開展第二季第五期職工學堂。活動中，專技人員對《市政工程工法匯編》中水泥穩(wěn)定粒料基層、高科技設備在高等級改性瀝青混凝土路面應用等內(nèi)容進行了專題學習，同時，結(jié)合工程施工案例，圍繞施工中水泥穩(wěn)定粒料基層施工流程，橫截溝、大管徑鋼波紋管槽軌式拼裝等工法及相關問題進行了學習討論，并結(jié)合所學內(nèi)容對專技人員進行了測驗。此次培訓進一步提升了專技人員的專業(yè)技術水平，切實為工程建設奠定扎實基礎?；顒庸灿?0余人參加。
簡訊五：
近日，四公司充分利用碎片化時間，組織職工持續(xù)開展一級建造師學習培訓，將培訓工作常態(tài)化制度化。每日在工閑時間組織工長、技術員、施工員等專業(yè)技術人員進行學習，通過視頻教學的方式，重點培訓一級建造師關于工程經(jīng)濟、市政實務、項目管理和法律法規(guī)等科目，并不定期進行模擬考試，引導技術人員在學習中相互交流學習心得，進一步掃清知識盲點，鞏固學習成果。
簡訊六：
6月10日，八公司開展2022年“遵守安全生產(chǎn)法 當好第一責任人”安全生產(chǎn)警示教育活動。各項目負責人和三類安全人員共25人參加活動?；顒又校踩瓶崎L傳達了集團公司關于開展2022年“安全生產(chǎn)月”的活動通知，集中學習觀看安全生產(chǎn)事故警示教育片，并組織參加培訓人員進行了安全培訓教育答題活動。同時，通過在八公司院內(nèi)懸掛安全警示標語，危險區(qū)域張貼安全警示標志等措施，在全公司范圍內(nèi)營造了良好的安全宣傳氛圍，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序開展。
簡訊七：
6月9日、10日，安裝公司開展“交流面對面，匯智促發(fā)展”研討座談會。經(jīng)理、黨支部書記，各科室及項目部職工進行了面對面交流。會上，職工們在結(jié)合自身崗位實際、工作感悟的基礎上，針對企業(yè)日常管理、人才隊伍建設提出了相關建議。進一步引導干部職工統(tǒng)一目標任務，強化基礎管理工作，抓牢安全生產(chǎn)工作，做好人才梯隊建設，確保圓滿完成在建工程任務。
簡訊八：
6月9日，安裝公司開展“夏送涼爽”慰問活動。活動中，為一線職工送去綠豆、冰糖、茶葉、藿香正氣水等防暑降溫物品，叮囑大家要注意防暑降溫，科學、合理地安排好作息時間，確保身體健康。職工們紛紛表示將以更加飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，全力投入到工作中。
簡訊九：
6月10日，太原城市建設有限公司組織召開2022年“安全生產(chǎn)月”專題會，分析當前安全生產(chǎn)形勢，部署相關重點工作。班子成員、各部室及項目部負責人參加會議。會上，太原城市建設有限公司董事長任躍中作公司安全生產(chǎn)第一責任人安全承諾，并進行“遵守安全生產(chǎn)法 當好第一責任人”專題講座，圍繞《安全生產(chǎn)法》修改的背景意義、基本要求、企業(yè)主要負責人的安全職責、相關處罰及安全生產(chǎn)“十五條措施”五個方面進行了解讀。
