太原市政建設(shè)集團(tuán)有限公司召開第二十屆三次職工代表大會 發(fā)布時(shí)間：2021-04-06 10:40:12 來源：本站 閱讀：15627
4月2日，太原市政建設(shè)集團(tuán)有限公司召開第二十屆三次職工代表大會。會議全面總結(jié)了2020年行政工作，對2021年行政工作進(jìn)行了部署。285名職工代表緊緊圍繞集團(tuán)公司決策部署，聚焦企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，扎實(shí)履職盡責(zé)、積極建言獻(xiàn)策、廣泛凝聚共識，為建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。會議由集團(tuán)公司黨委副書記、董事閆水平主持。
集團(tuán)公司第二十屆三次職工代表大會應(yīng)出席代表296人，實(shí)際出席285人。代表們肩負(fù)著2100余名職工的重托，充分履行職責(zé)，積極為企業(yè)的發(fā)展謀篇建言獻(xiàn)策。
上午8：30，集團(tuán)公司第二十屆三次職工代表大會在雄壯的《國歌》聲中隆重開幕。
集團(tuán)公司黨委委員、監(jiān)事會主席、工會主席馮忠致《開幕詞》。集團(tuán)公司黨委書記、董事長郝東輝代表黨委向大會致辭，充分肯定了一年來集團(tuán)公司在全體干部職工的奮力拼搏中取得的各項(xiàng)成績,并希望全體干部職工以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，奮力譜寫集團(tuán)公司健康穩(wěn)定發(fā)展新篇章。
根據(jù)會議議程，集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溫慧武向大會作《行政工作報(bào)告》。行政工作報(bào)告共分兩大部分：一是2020年行政工作回顧；二是2021年行政工作安排。集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溫慧武在報(bào)告中指出，2020年，全年集團(tuán)完成產(chǎn)值總額94.76億元，在崗職工人均年收入6.9萬元，其中集團(tuán)公司完成建筑業(yè)總產(chǎn)值72.25億元（市內(nèi)工程完成19.46億元，市外工程完成52.79億元），實(shí)現(xiàn)利稅2.1億元；辰宇公司、太原城建公司、聚興勞務(wù)公司等子公司全年完成總產(chǎn)值22.51億元，實(shí)現(xiàn)利稅0.85億元；工程質(zhì)量初次檢驗(yàn)合格率達(dá)100%，優(yōu)良率達(dá)80%。未發(fā)生重大質(zhì)量事故和重大安全事故。完成了以下十項(xiàng)主要工作：一是乘勢而上，因勢而謀，全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；二是攻堅(jiān)克難，砥礪奮進(jìn)，彰顯國企社會擔(dān)當(dāng)；三是凝心聚力，多措并舉，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展；四是穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷進(jìn)取，市場占有率持續(xù)提升；五是統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)管理，工程各項(xiàng)指標(biāo)均衡發(fā)展；六是精細(xì)管控，強(qiáng)化考核，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)節(jié)本增效；七是養(yǎng)正毓德，以“干”育人，強(qiáng)化人才培養(yǎng)，職工整體素質(zhì)穩(wěn)步提高；八是以人為本，關(guān)愛職工，職工歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)；九是正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；十是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。
2021年集團(tuán)公司的主要指標(biāo)是：企業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到50億元，實(shí)現(xiàn)利稅1.8億元，努力保障在崗職工人均年收入達(dá)到7萬元。工程質(zhì)量一次交驗(yàn)合格率達(dá)100%，優(yōu)良率達(dá)70%。杜絕重大傷亡事故，年輕傷負(fù)傷率控制在20‰以下。
為此，2021年要著力抓好九項(xiàng)工作：一是以“為職工拼幸福、為企業(yè)謀發(fā)展”為指引，持續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)與制度建設(shè)取得新成果；二是鞏固主場主業(yè)，開拓新市場，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展；三是緊跟當(dāng)前形勢，站在新高度，全面抓好工程管理；四是深化企業(yè)管理機(jī)制，采取新舉措，激發(fā)企業(yè)活力；五是夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)，強(qiáng)化技術(shù)引領(lǐng)，在項(xiàng)目管理中取得新成效；六是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，狠抓成本管理，靠效益保障企業(yè)良性發(fā)展；七是扎實(shí)做好人才培養(yǎng)，持續(xù)做好隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力動能；八是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，營造風(fēng)清氣正新形象；九是始終以職工為本，做好各項(xiàng)民生保障工作，讓職工有更大的幸福感。
集團(tuán)公司董事、總經(jīng)濟(jì)師張東浩對2021年經(jīng)營工作做了統(tǒng)一安排，董事、總會計(jì)師孫東潮全面總結(jié)了2020年財(cái)務(wù)工作，并對2021年財(cái)務(wù)工作做了統(tǒng)一部署。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長郝東輝作重要講話。講話中，他對全體干部職工提出六點(diǎn)要求和希望：一是要狠抓管理，樹立“市政”品牌意識。要進(jìn)一步抓好施工現(xiàn)場的管控，強(qiáng)化全員的擔(dān)當(dāng)意識，努力擴(kuò)大“市政”品牌影響力，進(jìn)而提升企業(yè)競爭力；二是要暢通政令，提高隊(duì)伍執(zhí)行力。各級干部要充分發(fā)揮表率帶頭的作用，堅(jiān)定不移地?fù)碜o(hù)集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署、規(guī)章制度，并不折不扣地貫徹好、落實(shí)好、執(zhí)行好；三是要依靠團(tuán)隊(duì)，樹牢協(xié)作共贏意識。希望大家多溝通、多協(xié)商，相互支持、相互補(bǔ)臺、密切協(xié)作、取長補(bǔ)短，努力營造團(tuán)結(jié)融洽、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境；四是要珍惜崗位，努力擔(dān)當(dāng)作為。要樹立正確的工作觀，不斷提高自己持續(xù)駕馭崗位的能力，服從和服務(wù)于集團(tuán)公司中心工作，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展；五是要造福職工，堅(jiān)持以奮斗者為本。制度環(huán)境向奮斗者傾斜，薪酬分配向奮斗者傾斜，晉升通道向奮斗者傾斜，真正使職工在企業(yè)的發(fā)展壯大中不斷受益；六是要居安思危，樹立憂患意識、歸零意識。要牢固樹立憂患意識，研究方法，不斷改進(jìn)，從而推動各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步。要牢固樹立歸零意識，時(shí)刻提醒自己要全力以赴，繼往開來，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
根據(jù)會議議程，集團(tuán)公司黨委書記、董事長郝東輝，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溫慧武和集團(tuán)公司各分管領(lǐng)導(dǎo)分別就會前提案、會中討論收集到的相關(guān)問題向與會代表進(jìn)行了逐一詳細(xì)解答。會議審議通過了《行政工作報(bào)告》《二O二一年經(jīng)營計(jì)劃（討論稿）》《二O二O年財(cái)務(wù)工作報(bào)告及二O二一年財(cái)務(wù)預(yù)算》。
同時(shí)，大會對2020年工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、先進(jìn)項(xiàng)目部、先進(jìn)部室、勞動模范等先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。會上，集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溫慧武同部分基層單位經(jīng)理簽訂了《2021年行政目標(biāo)責(zé)任書》。
下午5：00，大會圓滿完成各項(xiàng)議程，在莊嚴(yán)雄壯的《國際歌》歌聲中勝利閉幕。
